【IA智能巡店系统】助力连锁店标准化落地实施

SUNIQUE 2021-07-22 行业动态
工作标准越明确,执行能力越强。
连锁店常常会遇到一个痛点:落地的标准化程度往往不高。
一些企业没有建立标准化,谈不来复制,一些企业建立标准化,但不能落在地,无法贯彻。
那么,为什么你的店面管理不善?
执行=能力*价值*环境。
在今天,我们将详细地与大家分享这一“环境”要素。
执行工作所需要的环境,一个人所采取的行动与其周围的环境有着直接的联系。一个店面管理人员应该知道怎样去塑造合适的环境。

组织环境

事实上,一谈到组织环境,我们就会想到企业文化、公司的价值观,我们都在这样的组织环境下生存。但是公司文化非常宽广,非常高贵,但是却离我们很远,您的员工感受到的不是企业文化,而是您所领导的团队文化。团队文化是由管理者领导形成的。这就是说,是管理者自己塑造了这个组织环境,并在此环境中推动执行。
企业文化是规范做事,是判断是非的标准,是组织发展的导向,是管理者要求员工自觉遵守的。在此落地中可以找到当前的组织文化,并加以纠正。
品牌巡店管理系统
对环境产生影响
在大多数情况下,组织文化环境无法解决我们的燃眉之急。要想解决眼前的问题,必须有非常清晰的标准,以下是这个例子:
例子一:一间公共卫生间,男士便池溅水事件时有发生,于是管理员采取措施,在尿池上张贴标语“向前走一小步,文明一步”。事实证明,没有解决问题,后来采取了措施,故意交罚款,问题依然没有好转。随后咨询了一位设计人员,将尿液中心偏下的位置印成苍蝇图案,结果表明,溅射率下降了80%。这个问题解决得很好,行为经济学家把这种方法称为“定点法”。
看得出来,一个具体而明确的执行,一个合理的流畅,会事半功倍。
连锁店每天都会派督导到各门店检查员工的工作情况,员工的精神面貌、新品的摆放位置等等事无巨细都要一一核实并向店长说明,但要对门店的情况进行详细说明,并说明原因,并说明原因。
因此,很多企业采用目前较为高端的智能巡店系统,在每一个门店安装巡店摄像头,它还能和巡店软件连接,随时随地检查各门店人员的工作规范、商品陈列等问题。该软件功能非常强大,对员工有奖励,店内有问题立即推送相关责任人加以解决,极大的提升了总部与各部门沟通工作、协商问题的效率。
很多企业利用智能店铺系统这一办公工具,员工的执行找到了具体的流程,门店的盈利能力自然也就提升了。

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